Diplomado Doble titulación Estrategias de evaluación del talento humano
Proporciona a los participantes los conocimientos que les permitan desarrollar las habilidades técnicas para implementar, aplicar, interpretar, calificar y establecer un diagnóstico del candidato a una posición vacante, mediante el adecuado manejo de las diferentes estrategias de evaluación del Talento Humano; Logrando así el especialista en Reclutamiento y Selección de Personal hacer de su gestión una experiencia innovadora, interesante y más asertiva en su organización
Módulo I (4 Horas) Aspectos generales en la Evaluación del Talento Humano. Aplicaciones de las Pruebas
Módulo II (16 Horas) Evaluación de la Inteligencia
Módulo III (16 Horas) Evaluación de la Personalidad
Módulo IV (16 Horas) Evaluación de Aptitudes Específicas
Módulo V (8 Horas) Utilización de la Tecnología en la Evaluación del Talento Humano
Módulo VI (16 Horas) La Grafología y sus Aplicaciones en la Evaluación del Talento Humano
Módulo VII (16 Horas) Assesment Center como Estrategia de Evaluación
Módulo VIII (16 Horas) Outplacement o Desvinculación Asistida
Módulo IX (8 Horas) Diseño e Implementación de las Entrevistas de Selección del Talento Humano
Módulo X (4 Horas) Elaboración del Informe
Dirigido a: Coordinadores y Analistas de Reclutamiento y Selección, personal de Gestión Humana en sentido general que desee ampliar o adquirir los conocimientos concernientes a la aplicación de las pruebas de evaluación del talento humano / Profesionales y estudiantes de las carreras de: Psicología Industrial y Psicología Clínica / Profesionales y estudiantes de otras carreras con especialidad a nivel de post-grado o diplomado en Administración de Recursos Humanos o psicometría
Lugar: Salones de la Universidad Nacional Tecnológica (UNNATEC)
Costo: RD $25,000.00 P/Participante – Inscripción: RD$2,000.00 Descuento especial para empresas y personas por grupos de participantes. 10% de Descuento para quienes realicen el pago completo del diplomado.
Incluye: Carpeta del participante con su material de apoyo. – Refrigerios / Doble Certificación:
1ra. Expedida por: Camaya Consultores & Outsourcing / 2da. Expedida por: Universidad Nacional Tecnológica (UNNATEC)
Duración: 120 horas
Organizado por: Camaya Consultores & Outsourcing / Universidad Nacional Tecnológica (UNNATEC)
Teléfono: (809) 435-0316 & (809) 731-3220
e-mail: camayaconsultores@gmail.com
La psicología ya sea conceptualizada como ciencia social o natural, es caracterizada como una disciplina multiparadigmática (Caparros, 1978; Gonzáles, 1985; Ribes, 2004; Campos, 2006). En el quehacer científico y académico de la psicología coexisten una gran diversidad de enfoques y teorías; además su práctica profesional se realiza en una variedad de contextos a través de una diversidad de funciones sustentadas en diversos métodos y técnicas muchas veces antagónicos entre sí.
La adolescencia es la etapa de la vida comprendida entre los 10 y los 19 años de edad, de acuerdo con la definición de la Organización Mundial de la Salud.
El evento se desarrollará del 6 al 9 de abril en la UNPHU
La presentadora de televisión Venya Carolina Peña sometió este jueves a los productores de Los Dueños del Circo por agresión física, verbal y violencia de género tras ser golpeada en vivo en programa de televisión.
El suplicio de Símone Weinstein con el cáncer empezó de la manera más banal: estaba cansada. Se le dificultaba levantarse por la mañana, y ni siquiera tenía energía para salir con sus amigas. Simone tenía catorce años. Su madre pensó que simplemente era una adolescente típica.
En los inicios de 1959, el destacado psicólogo cubano Gustavo Torroella, que había terminado estudios en la Universidad de Columbia, fue llamado por Ernesto Guevara, “El Ché”, con el objetivo de crear un grupo especializado en el ámbito de la psicología. Cada viernes, el líder revolucionario, que sentía gran simpatía por la psicología y el psicoanálisis, sostenía una reunión con ese grupo para organizar y diseñar un proyecto de asesoría al Ejército Rebelde, que en aquella época estaba necesitado de una adecuada evaluación, educación e instrucción. En una de esas reuniones, el Ché preguntó si era mejor llevar adelante entrevistas individuales o tests. Como el ejército era muy grande y el tiempo era limitado se decidió que era preferible utilizar tests. El Ché escribió a Torroella una nota de presentación para el director de Cubana de Aviación y le dijo: “Ve y búscalo en el Hotel Habana Hilton; dile que te facilite un viaje a Nueva York y utiliza estos 300 dólares para que compres lo que consideres necesario”. Más tarde, ya en el hotel, el director de la aerolínea escribió en una servilleta de papel del restaurante la autorización para el pasaje que el empleado de la agencia de viajes expidió inmediatamente. Tal vez esta fue la primera petición que la Revolución de 1959 hizo a la psicología.