1834

Nace Ewald Hering. Hering propuso una teoría de la visión del color basado en tres tipos de receptores que operan mediante procesos oponentes para detectar diferencias en blanco y negro, amarillo-azul y rojo-verde en la estimulación. La teoría de Hering ha influenciado fuertemente las teorías modernas de la visión del color.

Leer más…

http://www.idesip.org/

El equipo de IDESIP está conformado por profesionales de la psicología con especialidad en conducta infantil, juvenil, situaciones de pareja, trastornos por ansiedad, depresión y otras condiciones clínicas que afectan a la población. IDESIP ofrece servicios de psicología clínica y psiquiatría a lo largo del ciclo de vida. Sus terapeutas cuentan con la formación apropiada y técnicamente correcta para el abordaje de las principales dificultades que a nivel psicológico se presentan durante la infancia, la adolescencia, la adultez y el envejecimiento.

Encargado: Dr. César E. Castellanos

e-mail: cesarcastellanos1@gmail.com

Teléfono: (809) 549-7071

twitter: @idesip

facebook: https://es-la.facebook.com/instituto.idesip

Dirección: C/Haim Lopez Penha #34 (Segunda Planta), Ensanche Paraíso. Al lado del Colegio Claret, Santo Domingo, República Dominicana.

1832

El frenólogo Johann Gaspar Spurzheim llega a los Estados Unidos para una gira de conferencias públicas. Spurzheim murió de fiebre tifoidea en Boston durante esta gira, el 10 de noviembre de 1832. La frenología disfrutó de aceptación popular generalizada como herramienta de evaluación de la personalidad en la América del siglo XIX.

Leer más…

Resolucion MaternidadEsta resolución resuelve aprobar el Convenio No.183, sobre Protección de la Maternidad 2000, adoptado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Ginebra, el 15 de junio del año 2000. Dicho Convenio se aplica a todas las mujeres empleadas, incluidas las que desempeñan formas atípicas de trabajo dependiente y todo Miembro que ratifique el presente Convenio podrá, previa consulta con las organizaciones representativas de empleadores y de trabajadores interesados, excluir total o parcialmente del campo de aplicación del Convenio a categorías limitadas de trabajadores cuando su aplicación a esas categorías plantee problemas especiales de particular importancia.

Leer más…