II Encuentro inter-universitario de estudiantes de psicología

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II Encuentro inter-universitario de estudiantes de psicología

Investigaciones presentadas por estudiantes seleccionados de las diversas universidades del país

Dirigido a: Profesionales y estudiantes de psicología + áreas afines

Lugar: Auditorium Manuel del Cabral, Biblioteca Pedro Mir – UASD

Costo: RD$ 700.00 / RD $600.00 inscripción previa

Organizado por: AEPSI UASD / 4PSY

Teléfono: (809) 984-0961 / (829) 263-9738

e-mail: aepsiuasd@hotmail.com

Web-page: www.aepsiuasd.ning.com / www.psicologiadominicana.net

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Conferencia El psicoanálisis francés: historia y actualidad

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Conferencia El psicoanálisis francés: historia y actualidad

Dirigido a: Profesionales y estudiantes de psicología + áreas afines

Lugar: Academia de Ciencias de la República Dominicana

Costo: Entrada libre

Facilitador: Dr. Christophe Paradas

Contacto: Coralia Martínez / Tahirí Calderón Cabral

Teléfono: (809) 687-6315 ext. 108 / (829) 902-9784

e-mail: c.martinez@academiadeciencias.org / tahiricalderon@hotmail.com

Fecha límite de confirmación de asistencia: 10 de Septiembre 2010

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Diplomado en Psicología Clínica Aplicada

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Diplomado en Psicología Clínica Aplicada

Pre-Inscripción: (809) 549-7071 (entre las 3 p.m. y las 8 p.m.).  La pre-inscripción consiste en apuntarse en una lista de personas interesadas en el Diplomado para ser llamada cuando tenga que formalizar su inscripción.  La pre-inscripción no requiere ningún pago.

Dirigido a: Profesionales y estudiantes de psicología + áreas afines

Organizado por: Instituto Dominicano para el Estudio de la Salud Integral y la Psicologia Aplicada (IDESIP)

e-mail: cesarcastellanos@idesip.org

Web-page: www.idesip.org

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Alzheimer y propiedad intelectual

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Dos medios muy populares, Slashdot y Techdirt, referencian este artículo del New York Times, “Sharing of data leads to progress on Alzheimer’s”, en el que se detalla cómo la eliminación de todos los temas relacionados con patentes y propiedad intelectual ha facilitado progresos sustantivos en la investigación de uno de los males más temidos de nuestro tiempo, el Alzheimer.

Ante las dificultades para desarrollar investigación en este área de manera eficiente mediante el método habitual, con múltiples equipos trabajando en diferentes lugares con distintas muestras de tamaño insuficiente y llegando a conclusiones muchas veces incoherentes entre sí, un grupo de médicos decidió crear una iniciativa común, la Alzheimer’s Disease Neuroimaging Initiative (ADNI), para generar un único conjunto de datos sobre los cuales trabajar, con la condición de que fuese obligatorio para los participantes compartir de manera inmediata todos los datos obtenidos. Nadie sería dueño de los datos, nadie podría patentar nada relacionado con el tema, pero las compañías tendrían total libertad para beneficiarse de cualquier desarrollo de medicamentos o pruebas diagnósticas que se generasen a partir de la investigación.

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¿El poder corrompe?

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Las personas nobles pueden llegar a la cima, pero la acumulación de autoridad parece atrofiar sus estándares éticos

Cuando Mark Hurd renunció el 6 de agosto a la presidencia de Hewlett-Packard por violación de las normas éticas de la empresa, mucha gente se mostró sorprendida. Después de todo, Hurd parecía un ejecutivo inusualmente eficaz y de moral estricta.

Pero la gente no debería haberse sorprendido. Desde escándalos de prostitución hasta acusaciones de corrupción en los que se ven involucrados ejecutivos y atletas profesionales, parece que los titulares siempre hablan de los traspiés más recientes de alguien en una posición de poder. Y no se trata de simples anécdotas: varias encuestas revelan que la inmensa mayoría de los comportamientos maleducados e inapropiados viene de la gente con más autoridad.

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La personalidad de los bloggers: Cómo descubrirla a través de sus sitios

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Si bien el constructo personalidad es sumamente complejo y en ocasiones se torna bastante escurridizo, sobre todo en el momento en que se debe detallar, lo cierto es que a través de los textos que escribimos podemos hacernos una idea de quién es la persona qué está detrás de esas letras hilvanadas e incluso podemos formarnos una visión muy general de su personalidad.

Los neuróticos, por ejemplo, tienen una fuerte propensión a utilizar palabras de significado negativo mientras que las personas muy sociables prefieren usar palabras de sentido positivo. Ahora Tal Yarkoni, investigador del Departamento de Psicología y Neurociencia de la Universidad de Colorado, ha extendido estas ideas de investigación a la blogosfera analizando el contenido de 694 blogs (contentivos de un promedio de 115 000 palabras escritas en un periodo de dos años) y posteriormente analizó las personalidades de los bloggers a través de un cuestionario online de personalidad.

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Padres transexuales, matrimonio e hijos

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Tener un padre transexual no es signo de vergüenza, burlas o rechazo social. La ignorancia y desinformación de la sociedad es lo que da pie a que este tipo de sentimientos surjan

Cuando en un matrimonio se entera la esposa que su marido es transexual comienzan las dificultades en la relación, es comprensible que la esposa se sienta traicionada en lo más profundo de su ser, puesto que ha vivido una mentira y ha estado casada con otra mujer.

En algunos casos podemos decir que lo que lleva a una mujer transexual a ocultar su verdadera esencia es el temor a la soledad y a la pérdida del ser amado, recordemos que un transexual es un humano como cualquier otro que puede amar, sentir, desear, tener sueños, miedos y cometer errores, estas cualidades del ser humano pueden llevar a mantener una mentira por el temor de perder a una persona que ha llegado a amar, por miedo a la soledad o al rechazo social.

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La organización de roles y del tiempo

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¿Ha tenido usted alguna vez la sensación de que las horas, los días y las semanas pasan  sin haber hecho las cosas que debía? Las crisis, las interrupciones y los errores inesperados llevan a “agonizar en lugar de organizar”.

El presidente de una compañía muy importante pidió un consejo a un experto para que le organizara su tiempo. He aquí lo que le dijo: “Escriba las seis cosas más importantes que tiene que hacer mañana y enumérelas en orden de importancia.

Empiece a trabajar en la número uno hasta que haya terminado. Luego pase a la segunda y así sucesivamente. No se preocupe si logra terminar únicamente dos de los puntos al final del día. Lo esencial es hacer primero lo que es más importante”

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