Conferencia Dictada por el C.P. Carlos Kasuga Osaka
Conferencia Dictada por el C.P. Carlos Kasuga Osaka, Director General de Yakult, S. A. De C.V.
“Soy hijo de inmigrantes japoneses que en los años 30 tuvieron la gran visión de escoger esta tierra y con moldes japoneses me hicieron.
Fabricantes japoneses pero ensamblado en México? Y, lo que esta hecho en México, dicen que está bien hecho!.
La ciclotimia
La ciclotimia es un trastorno del estado de ánimo similar al trastorno bipolar que se caracteriza por oscilaciones del estado de ánimo de la hipomanía a la depresión. Un nivel leve de manía recibe el nombre de hipomanía. La hipomanía puede hacer sentir bien a la persona que la experimenta y se puede incluso asociar a un buen funcionamiento y a un incremento de la productividad. Así, aunque la familia y los amigos puedan reconocer que el estado de ánimo oscila como en un trastornos bipolar, la persona puede negar que algo marche mal.
17 tips para duplicar tu productividad en 14 días
Uno de los módulos de “duplicar su productividad en 30 días”, sobre la base del trabajo de Robin Sharma con algunos de los empresarios más exitosos
Estas son 17 de las tácticas que le ayudarán a inclinarse en su mejor producción en esta era de la distracción dramática
Apague toda la tecnología de 60 minutos al día y céntrese en hacer su trabajo más importante.
Trabajar en ciclos de 90 minutos (en muchas investigaciones la ciencia ha confirmando que este es el radio óptimo de trabajo).
Comience el día con al menos 30 minutos de ejercicio.
No marque su correo electrónico a primera hora de la mañana.
Desactive todas sus notificaciones electrónicas.
Cómo superar el miedo al rechazo
¿Qué es el miedo al rechazo?
Miedo irracional de que otros no te aceptarán por como eres, lo que piensas o cómo actúas.
Patrón que lleva a una gran precaución en tu comportamiento e interacciones con otras personas.
Estado mental que te hace incapaz de hacer o decir cualquier cosa por miedo al rechazo de otras personas, falta de aceptación, o desaprobación.
Forma de ser de las personas que son muy dependientes de la aprobación, el reconocimiento, o la afirmación de otras para sentirse bien consigo mismos. Para mantener sentimientos de adecuación personal, estos individuos están constantemente preocupados por las reacciones de los demás hacia ellos.
Ventajas y desventajas de la selección de personal
Por que todo tiene puntos a favor y en contra a continuación se analizan las ventajas y desventajas de la seleccion de personal
Ventajas de la selección de personal
Permite ubicar el hombre adecuado en el puesto determinado
Favorece la adaptación del hombre a la comunidad empresarial
Facilita la integración del trabajador a la empresa
Contribuye al incremento de la productividad en el trabajo
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